Proses wawancara kerja selalu menjadi tahapan penting dalam seleksi kandidat karyawan baru. Jawaban pertanyaan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami sering menjadi sorotan utama pihak perekrut dalam menilai motivasi pelamar.
Pertanyaan ini tidak sekadar formalitas, tetapi sebagai tolok ukur ketertarikan dan pemahaman kandidat. Penjelasan yang tepat akan menunjukkan kesesuaian visi pribadi dengan arah perusahaan yang dituju.
Melalui Best Score Psikotes Kerja, Arie Wibowo (2020:480) menjelaskan pertanyaan ini mengacu pada keingintahuan pewawancara terhadap seberapa jauh kandidat mengenal perusahaan. Kandidat dapat menjawab dari berbagai referensi yang tersedia.
Mengapa Pewawancara Menanyakan Alasan Melamar Pekerjaan
Jawaban pertanyaan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami membantu pewawancara menilai motivasi kandidat. Alasan yang jelas akan memudahkan HRD memahami tujuan karier terhadap kebutuhan perusahaan.
Selain itu, pewawancara dapat menggali latar belakang dan preferensi kerja melalui jawaban tersebut. Kesesuaian nilai dan manfaat kerja akan menjadi pertimbangan penting dalam proses seleksi akhir jika direspon dengan baik, seperti dengan contoh jawaban berikut:
1. Mengaitkan Pengalaman dengan Kebutuhan Perusahaan
2. Menyesuaikan dengan Tujuan Karier Jangka Panjang
3. Bergabung dengan Perusahaan yang Sedang Berkembang
4. Mencapai Jenjang Karier Lebih Tinggi
5. Menyukai Tantangan Baru
Mempersiapkan jawaban pertanyaan mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami membuat pelamar mempersiapkan wawancara kerja dengan matang. Dengan pendekatan yang tepat, peluang diterima akan meningkat secara signifikan. (HAN)